Dobrostan jako katalizator Transformacji – POBIERZ RAPORT → Dobrostan jako katalizator Transformacji – POBIERZ RAPORT → Dobrostan jako katalizator Transformacji – POBIERZ RAPORT → Dobrostan jako katalizator Transformacji – POBIERZ RAPORT →
Insights 2026 · Raport ekspercki · Bezpłatny

The Human Edge

Dobrostan jako katalizator transformacji AI w polskich organizacjach.

6
Ekspertów
merytorycznych
4
Warstwy
gotowości
2026
Wydanie
premierowe
Pobierz raport 6 esejów eksperckich · ~70 stron · PDF · bezpłatnie
Premiera 2026 The Human Edge – okładka raportu mysource
Co znajdziesz w środku

Trzy obserwacje, które zmieniają sposób myślenia o transformacji AI

01 / Diagnoza
Diagnoza, której nie znajdziesz w raportach o ROI z AI
Co dzieje się z ludźmi po wdrożeniu – i co warto zrobić, zanim zacznie się dziać niechcianymi sposobami.
02 / Praktyka
80%
Tylu polskich pracowników używa AI bez formalnej zgody pracodawcy – Shadow AI w skali, której nie widać w raportach o ROI. (PwC Polska, 2025)
03 / Przewaga
6 perspektyw
Od neurobiologii przez foresight, po psychologię przywództwa – sześć perspektyw, które razem składają się na pełniejszy obraz tego, co transformacja AI naprawdę robi z ludźmi.
Spis treści

Co jest w środku

Sześć odsłon transformacji AI – od neurobiologii decyzji po przywództwo w warunkach ciągłej zmiany. Plus narzędzie diagnostyczne i mapa rozwiązań mysource.

01
Ciche koszty rewolucji
Filip Dębowski o tym, czego nie widać w bilansie wdrożeń AI: technostres, Shadow AI, deskilling i inne efekty, które najpierw pojawiają się w ludziach, a dopiero potem w wynikach.
02
Paradoks kompetencji
dr Edyta Sadowska i dr Iwo Zmyślony rozmawiają o tym, dlaczego po pierwszej fali entuzjazmu organizacje czują rozczarowanie AI – i co naprawdę decyduje o sukcesie wdrożenia.
03
Czego AI nie zastąpi
dr Edyta Sadowska o kompetencjach do przyszłości: sprawczości, inteligencji somatycznej i krytycznym myśleniu – czyli o tym, co dziś naprawdę warto rozwijać.
04
Operacyjna strona umysłu
Mila Orlińska o neurobiologii decyzji w warunkach złożoności: dlaczego technologia przyspiesza, a organizacje muszą zwolnić, jeśli chcą podejmować lepsze wybory.
05
Pięć pułapek myślenia o przyszłości
Bartosz Frąckowiak o tym, jak organizacje wpadają w iluzję pewności, kiedy tak naprawdę dryfują.
06
Lider jako układ nerwowy
Kalina Pieczyńska i Grupa TROP o przywództwie w warunkach ciągłej zmiany. Dlaczego stan lidera decyduje dziś o stanie całej organizacji – i co z tym zrobić.
07
AI RADAR – narzędzie diagnostyczne
Cztery warstwy ludzkiej gotowości na AI: Impact, Mindset, Futures, Transformation. Pokazujemy, jak mierzyć to, czego nikt inny nie mierzy – emocje, kulturę i ludzki wymiar transformacji.
08
Droga do dojrzałej transformacji AI
Rozwiązania mysource – od diagnozy do wdrożenia. Trzy obszary, w których wspieramy organizacje: dobrostan, technologia i transformacja, przywództwo. Każdy projektowany pod konkretną kulturę i moment, w którym znajduje się firma.
"
Technologia wchodzi w przestrzeń głęboko poznawczą: w miejsce, które dotąd było wyłącznie nasze – ludzkie. Nie zmienia tylko procesów, lecz zmienia to, jak myślimy, jak pamiętamy, jak rozumiemy własną wartość.
GB
Gosia Bacińska
Co-founder mysource · Redaktorka raportu

Eksperci

Wydanie premierowe · Insights 2026 · mysource
Pobierz bezpłatnie

Zostaw email – wyślemy raport.

Po wypełnieniu formularza otrzymasz natychmiastowy dostęp do PDF oraz potwierdzenie mailowe z linkiem do pobrania.

  • Pełna wersja PDF ~ 70 stron
  • 6 odsłon transformacji AI + AI RADAR jako narzędzie diagnostyczne
Formularz pobrania

Zostaw email – wyślemy raport.

Klikając powyższy przycisk wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych oraz oświadczasz, że zapoznałaś/eś się z naszą Polityką Prywatności.

Dziękujemy. Raport powinien się właśnie pobierać.

Jeśli pobieranie nie ruszyło, kliknij poniżej. Wkrótce dostaniesz też email z potwierdzeniem.

Pobierz ponownie ↓
Insights 2026 The Human Edge
Pobierz raport