Mierzymy ludzki wymiar transformacji AI.

RADAR to narzędzie diagnostyczne mysource, które mierzy gotowość organizacji do transformacji AI z perspektywy ludzi - pracowników, zespołów i kultury organizacyjnej.

70% niepowodzeń wdrożeń AI ma przyczyny ludzkie. Przeważająca większość prowadzonych pilotaży nie generuje wartości. Sam pomiar technologii i ROI nie wystarcza, by zrozumieć, co naprawdę decyduje o powodzeniu transformacji.

Technologia to nie wszystko.

Większość polskich firm wdrażających AI ma już dwa typy pomiarów: techniczny i finansowy. Brakuje trzeciego, który dziś okazuje się najważniejszy - pomiaru gotowości ludzi. Traktujemy AI nie jak oprogramowanie do wdrożenia, ale jak nowego członka ekosystemu organizacji - i mierzymy cztery wymiary, których inni nie mierzą.

Cztery warstwy. Jeden pomiar.

HAIRI Index (Human AI Readiness Index) - pierwszy polski benchmark gotowości ludzi do AI. Syntetyczny wskaźnik ryzyk ludzkich związanych z AI, monitorowalny w czasie. HAIRI mierzy gotowość organizacji w czterech warstwach: Impact (W1), Mindset (W2), Futures (W3), Transformation (W4). Najważniejsza nie jest średnia - najważniejsza jest różnica między warstwami. To napięcie jest diagnozą.

Human AI Readiness Index

W1 · Impact — wpływ AI na ludzi

W2 · Mindset — sposób myślenia o AI

W3 · Futures — wyobraźnia organizacyjna

W4 · Transformation — gotowość do zmiany

0 · Nieprzygotowana 50 · W drodze 100 · Gotowa

Gotowość Twojej organizacji

Dlaczego to ważne.

Trzy badania z trzech ośrodków, jeden wynik: technologia nie jest problemem. Problemem są warstwy organizacji, których nikt nie pyta - i ciche używanie narzędzi, o których nie mówi się przy stole zarządu.

BCG · 2025Sygnał · 01

Wysiłku przy wdrożeniu AI

to ludzie i procesy - tylko 30% to technologia.

PwC Polska · 2025Sygnał · 02

Polskich pracowników

używa AI bez formalnej zgody pracodawcy.

Prosci · 2026Sygnał · 03

Wyzwań wdrożeniowych

ma charakter ludzki - nie infrastrukturalny.

Tworzymy RADAR po to, żeby w rewolucji GenAI nie zgubić człowieka.

Badamy to, czego nikt inny nie mierzy: emocje, kulturę i ludzki wymiar adopcji AI.

Cztery warstwy, jedna diagnoza.

Proces 8–20 tygodni. Wynik = mapa działania.

Diagnostyka RADAR to w pełni skalibrowany kilkufazowy proces obejmujący m.in. działania służące budowaniu zaangażowania i świadomości, moduł diagnostyczny (pakiet ankiet, warsztatów, wywiadów i pracy badawczej oraz consultingowej) oraz warsztaty kreowania rozwiązań. Wynikiem jest raport i praktyczna mapa działania z konkretnymi krokami w każdej z czterech warstw.

W1 · Impact